Форум трудящихся женщин прошел в Павлодаре
150 представительниц разных профессий из четырех регионов страны собрались в павлодарском Доме дружбы.
Организатор мероприятия – профсоюзный центр Павлодарской области приурочил форум сразу к двум праздникам: Дню благодарности и Международному женском дню, передаёт корреспондент BNews.kz.
Фото автора
В Доме дружбы развернулась уникальная диалоговая площадка, на которой участники подняли вопросы участия трудящихся женщин в экономической, социальной и политической жизни страны. Своими мнениями поделились женщины разных возрастов и профессий из Астаны, Акмолинской, Павлодарской и Карагандинской областей. Медики, педагоги, металлурги, энергетики, железнодорожники, нефтехимики, строители рассказали о своей работе.
Делегатов форума поприветствовал заместитель председателя Федерации профсоюзов РК Мухтар Тиникеев.
"Мы с удовольствием отмечаем роль казахстанских женщин разных поколений в развитии экономики нашей страны. Женщины составляют большинство населения республики – 52%, среди работающих граждан насчитывается 48,2% представительниц прекрасного пола. Сегодня профсоюзная организация Казахстана объединяет более двух миллионов членов профсоюзов из них 1 млн 99 тысяч или 65% - это женщины. Из более 18 тысяч первичных организаций, 67% возглавляют женщины. Честно говоря, я всегда радуюсь, когда на какой-либо пост назначают женщину, потому что если назначают женщину, значит будет порядок", - заявил Мухтар Тинекеев.
Спикер отметил, что в Казахстане официально утвержден список из 299 профессий, на которых женщинам трудиться запрещено.
Фото автора
"Женщина отдает время работе, мужу, воспитанию детей. И несмотря на то, что принимаются многие законодательные акты, ратифицированы многие конвенции по охране женского труда, все равно на некоторых предприятиях есть нарушения, есть факты невыполнения коллективных договоров в плане социальной защиты женщин. К примеру, работа в неурочное время, работа в ночную смену женщин, у которых есть маленькие дети. Сегодня по инициативе Федерации профсоюзов мы включили в свой коллективный договор такие моменты, как поддержка многодетных семей. Например, в случае рождения ребенка женщина будет получать дополнительные выплаты, размер которых может доходить до 25 минимальных расчетных показателей, мы хотим, чтобы каждое предприятие внесло в свои коллективные договора пункты, которые бы поддерживали многодетную семью. Нам предстоит большая работа", - поделился планами Мухтар Тиникеев.
Рассказал о роли трудящихся женщин в Прииртышье заместитель акима Павлодарской области Мейрам Бегентаев.
"В Павлодарской области матери, дочери, жены и сестры задействованы во всех ключевых позициях – 82 процента работников образования, 76 процентов сотрудников здравоохранения, 70 процентов работников в сферы культуры - женщины. Численность женщин, занятых на малых и средних предприятиях составляет более 130 тысяч человек", - отметил Мейрам Бегентаев.
На форуме отметили лучших представительниц профсоюзов Казахстана. Среди них мать восьмерых дочерей Гульнар Нурумова. Ее наградили благодарственным письмом акима области.
Фото автора
"Пятеро детей своих, еще троих я удочерила, когда узнала, что скончались их родители. Были моменты, когда жить приходилось нелегко, но я не представляю себя без общественной жизни. Сейчас мне 51 год, 30 лет я отработала и 30 лет состою в профсоюзе. Живу в селе Шалдай и работаю бухгалтером в природном лесном резервате "Ертiс орманы". У нас самый лучший социальный пакет среди работников лесных отраслей не только по Павлодарской области, а во всем Казахстане, ежегодно отправлеяем детей работников в пионерские лагеря, организуем акцию "дорога в школу" для многодетных семей. Я верю, что в наших силах сделать нашу жизнь лучше и комфортнее", - сказала многодетная мама.
Фото автора
По информации областного профсоюзного центра, из 133 тысяч членов профсоюзов Прииртышья львиную долю или 55% составляют женщины. Они руководят 80% первичных профсоюзных организаций.
"Из числа трудящихся женщин в области насчитывается 1911 многодетных матерей. Они у нас защищены коллективным договором, в котором очень много пунктов в поддержку многодетных семей. Это и материальная помощь, и пособия. Лучшим считается коллективный договор компании "Казтрансойл", в котором многодетным мамам, если они выходят на работу раньше чем, ребенку исполняется три года, на каждого малыша до трех лет выплачивается прибавка к зарплате по 15 тысяч тенге ежемесячно. Это работодатели, с которых надо брать пример", - считает руководитель профсоюзного центра области Динара Айтжанова.
По словам заместителя председателя Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Елены Тарасенко, Павлодарское Прииртышье занимает второе место в стране по проценту женщин, представленных в маслихатах. На первом месте по этому критерию - Костанайская область, а на третьем - Акмолинская.