Когда Национальная палата предпринимателей "Атамекен" и министерство труда и социальной защиты населения разработают национальную систему квалификации, поинтересовались мажилисмены, передаёт корреспондент Bnews.kz.
Депутат Мажилиса Ирина Аронова на пленарном заседании Мажилиса Парламента спросила представителей Нацпалаты и Минтруда о разработке профессиональных стандартов. По её словам, законопроектом вводится требование о том, что образовательные программы высшего, послевузовского технического и профессионального образования должны соответствовать профессиональным стандартам.
"Данная норма вступит в силу сразу после подписания. В этой связи вопрос у меня к представителям НПП "Атамекен". Какова готовность? Сколько и в какие сроки планируется утвердить профессиональные стандарты? Вопрос к Минтруда - со дня поручения главы государства о необходимости создания национальной системы квалификации прошло уже шесть лет. Что сделано по выстраиванию национальной системы квалификации?", - спросила депутат.
"Оператором в принципе является Минтруда. На этот год выделены деньги на разработку 70 профстандартов. До 2020 года будут утверждены 550 профстандартов. Нурлан Зайруллаевич, в этом отношении проблема есть в принципе обсуждаем. В рамках Трудового Кодекса написано - разработка, введение, замена и пересмотр профстандартов проводится с объединениями и работодателями на основе отраслевых рамок, а утверждаются НПП. В этом отношении большие проблемы есть", - сказал заместитель председателя НПП "Атамекен" Эльдар Жумагазиев.
"До высшей лиги футбола вам далеко, как министерствам. Но уже близко. "Атамекен" уже научился в футбол играть. Перепасовали в Минтруда. "Атамекен" сейчас объявил: у него только утвердительная функция", - ответил спикер Мажилиса Нурлан Нигматулин.
В этой связи, вице-министр труда и социальной защиты Нуржан Альтаев населения отметил, что в 2017 году было разработано более 70 профстандартов. В 2018 ведётся работа над разработкой 230 национальных стандартов.
"Национальная система квалификации включает в себя несколько важных содержательных моментов. Первое – основа национальной рамки квалификации. Потом идут отраслевые рамки. Уже на базе их - профессиональные стандарты и после этого уже образовательные программы. Как вы знаете, национальная рамка квалификации в 2016 году уже трёхсторонней республиканской комиссией была утверждена. В неё входит Правительство, представители НПП, профсоюзы. Уже в МОН совместно утверждены отраслевые рамки квалификации и на сегодня разрабатываются профессиональные стандарты. В 2017 году было разработано более 70 профстандартов. В 2018 мы ведём работу над разработкой и утверждением 230 национальных стандартов. И в 2019 году у нас остаётся 250 стандартов. Все стандарты, которые были разработаны и утверждены, они направлены в МОН и уже МОН разрабатывает образовательные программы. Мы здесь особой проблемы не видим. Работа идёт", - сказал Нуржан Альтаев.
"Коллеги, просто хочу обратить внимание: шесть лет прошло с поручения главы государства по выстраиванию национальной системы квалификации. Прямое поручение Минтруда и "Атамекен" уже на последнем трёхлетнем этапе присоединился к этому. Пожалуйста, коллеги, надо уже приходить к реализации этого поручения", - заключил Нурлан Нигматулин.