Как решается проблема младенческой смертности в Акмолинской области

Документ рассчитан на 2019-2021 годы и включает моменты оснащения оборудованием, кадровой политики. О результатах его исполнения за 9 месяцев т.г. в интервью корреспонденту BaigeNews.kz рассказала заместитель руководителя облуправления здравоохранения Татьяна Бишораева.

В числе основных причин младенческой смертности Бишораева назвала низкий индекс здоровья женщин, сопутствующие хронические болезни и непланирование беременности. Вместе с тем, по её мнению нужно повышать уровень квалификации акушеров-гинекологов. В частности, по ведению беременных с многоплодной беременностью, преждевременными родами. Важно работать над кадровой политикой и оснащением медаппаратурой.

В составе группы - представители департамента по противодействию коррупции, санитарные врачи, эксперты Фонда социального медицинского страхования. Оперплан включает 87 пунктов – оснащение оборудованием, обучение специалистов, внедрение современных методик. По итогам 9 месяцев план исполнен на 85%.

Татьяна Бишораева подчеркнула: в области внедряются инновационные технологии выхаживания и реабилитации недоношенных детей, родившихся с низкой и экстремально низкой массой тела.

"В текущем году из местного бюджета на материально-техническое оснащение выделено 2,1 млрд. тенге для приобретения 189 единиц медицинского оборудования, по 10 – санитарного транспорта и системы АДИС для дополнительных постов скорой медицинской помощи, аппаратуры для симуляционного центра Кокшетауского высшего медицинского колледжа", - проинформировала замглавы облздрава.

Для снижения младенческой смертности от врождённых пороков развития, своевременного их выявления у плода закуплено 11 УЗИ-аппаратов на общую сумму 304 млн. тенге.

Кадры, несомненно, - ещё один принципиальный момент. По словам Бишораевой, в область (по состоянию на 1 ноября) прибыли 64 молодых врача. Причём большинство из них – на акушерско-гинекологическую службу.

"К нам приехали 6 акушеров-гинекологов, 11 педиатров, 3 анестезиолога-реаниматолога. Также дополнительно привлечено 4 акушера-гинеколога, 5 неонатологов, 4 детских анестезиолога-реаниматолога и 2 пульмонолога", - уточнила замруководителя ведомства. В числе прибывших докторов, к слову, 33 отправились в сёла.

Сегодня по инициативе акима Акмолинской области за счёт средств местного бюджета в вузах РК по востребованным медицинским специальностям обучаются 35 резидентов. Также каждый год по государственному образовательному заказу за счёт местного бюджета выделяются по 50 грантов на факультет общей медицины в Кокшетауском госуниверситете им. Ш.Уалиханова.

"В год сумма составляет 44 млн. тенге, срок обучения 6 лет", - уточнила Бишораева.   

Именную стипендию акима Акмолинской области в общей сумме 41,9 млн. тенге получает 51 студент. После диплома им предстоит отработать в регионе 3 года.

"И ещё 12 студентов получают высшее медицинское за счёт средств больниц и поликлиник", - дополнила собеседник агентства.

Напомним также, молодые врачи и фармацевты, прибывшие после получения диплома в село, отныне могут претендовать на единовременную социальную выплату в один миллион тенге. Это инициатива депутатов облмаслихата, проект уже утверждён и включён в информационно-правовую систему "Әділет". Средства для господдержки будут выделяться из областного бюджета.