«Представление, что рабочий день начинается в офисе утром и завершается с уходом из офиса, устарело», — заявил он.
Также Шмидт добавил, что фирмы, которые хотят выжить в новом, пронизанном цифровыми технологиями мире, должны быть маневренными и уметь быстро созывать свои команды сотрудников.
При этом он предостерег от того, чтобы реформа трудового законодательства привела к скрытому увеличению рабочего времени.
«Возможно, работодателям этого и хотелось бы, но речь должна идти исключительно о том, чтобы существующее рабочее время более гибко распределялось в течение дня и недели», — подчеркнул он.
Работодатели в Германии давно требуют отменить восьмичасовой рабочий день, сохранив только действующее недельное ограничение в 48 часов, отмечает Welt am Sonntag.