+ 7 705 860 80 88
Премии вакцинированным медикам объяснили в акимате Нур-Султана
Премии были выплачены сотрудникам одной из больниц столицы перед Днем медработника.
22 Июня 2021, 12:33
В социальных сетях появилась жалоба медиков Нур-Султана, которые утверждали, что Ко дню медицинского работника премии получили только вакцинированные сотрудники, передает BaigeNews.kz. С вопросом обратился персонал Многопрофильной городской детской больницы №2.
"В медицинских (гос)учреждениях Астаны всем сотрудникам была выдана премия ко дню Медработника независимо от того, получили они вакцину против ковид или нет. Но в детской больнице премия была выдана только тем, кто вакцинировался, а те кто не привился или получил вакцину поздно премию не выдали. Насколько это законно? Руководство больницы самовольно решает как поступать с бюджетом, кого премировать или нет? Где в итоге осядут деньги сэкономленного бюджета", - обратились медики.
Информацию прокомментировали в управлении здравоохранения города. В ведомстве подчеркнули, что выплаты были осуществлены только определенным категориям работников.
"Поясняем, что приказом директора Предприятия от "18 июня 2021 года № 80" в целях поддержки государственной политики по всеобщей вакцинации населения, а также обеспечения безопасности здоровья работников Предприятия и пациентов, было принято решение о поощрительной выплате следующих категорий работников:
- имеющих прививочный паспорт и прошедшие первый этап вакцинации;
- имеющих медицинский отвод (форма 026/у) без срока.
При этом решено, что в последующем данную выплату произвести лицам, переболевшим коронавирусной инфекцией COVID-19 и имеющим медицинский отвод со сроком, после предоставления ими прививочного паспорта", - сообщили в ведомстве.
Также в управлении уточнили, что руководство больницы совершило поощрительную выплату, а не премию, как указывает автор поста.
"Премия – это одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности, либо вознаграждение работнику за добросовестное выполнение должностных обязанностей. То есть разница заключается в том, что премия выплачивается из сэкономленных средств предприятия всем работникам, за исключением работников, имеющих дисциплинарные взыскания, находящихся на испытательном сроке (вновь принятые работники), находящихся в декретном отпуске и так далее. В данном случае, руководством Предприятия было принято о поощрительной выплате указанных выше категорий работников. Необходимо отметить, что источником финансирования явились сэкономленные денежные средства по итогам 2020 года после выплат налогов, платежей в бюджет и кредиторской задолженности. Дополнительно сообщаем, что сэкономленные средства будут направлены на развитие Предприятия, а также на обеспечение текущих нужд предприятия", - проинформировали в управлении здравоохранения города.
