Систему награждения работников образования пересмотрели в МОН РК

В министерстве образования и науки РК подготовлен приказ о новой системе награждения работников сферы образования. Об этом сообщил глава ведомства Асхат Аймагамбетов, передает BaigeNews.kz.

Речь идет о системе награждения ведомственными наградами: дипломами, грамотами, нагрудными знаками и благодарственными письмами МОН РК.

Как отметил министр, любой работник должен быть мотивирован должным образом. Кроме продвижения по службе, это могут быть денежные выплаты или же грамоты и нагрудные знаки за определенные достижения.

"Мы стремимся к тому, чтобы процесс присуждения наград стал максимально объективным, прозрачным и меритократичным. (…) Не скрою, что среди моих коллег неоднократно возникали вопросы в отношении объективности присуждения этих наград. И для того, чтобы развеять все сомнения, мы создали рабочую группу, в которую вошли учителя, завучи, директора школ, методисты. Именно они выработали предложения, которые были включены в новый приказ", − отметил глава МОН.

Кардинальные отличия этого документа от предыдущего приказа заключаются в том, что в нем отражены:

– четкий перечень показателей работы;

– различная балльность показателей с учетом их значимости и конкурентность;

– новые виды поощрения (почетные дипломы отличников образования по уровням);

– последовательность награждения;

– цифровизация, учет и обеспечение прозрачности по лицам, получающим награду.

В соответствии с данным приказом четко регламентирован порядок их присуждения.

Все это направлено на справедливый и прозрачный отбор претендентов на получение наград, существенное сужение субъективных рисков.

Это позволит обеспечить объективный и транспарентный порядок награждения самых достойных педагогов и ученых нашей страны, считает Аймагамбетов.

Установлен полный перечень достижений педагогов, каждое из которых имеет свой вес в виде балла. Этот перечень индивидуален для каждой награды.

Чтобы уравнять шансы претендентов на получение какой-либо награды с учетом специфики их работы, решено принципиально дифференцировать педагогов дошкольного, начального, среднего, послесреднего образования, ТиПО, преподавателей вузов и научных работников.

Таким образом, конкуренция будет существовать в каждой отдельной категории педагогов или научных работников.

Каждый год по инициативе МОН РК будет награждаться строго нормированное количество педагогов и научных работников.

При этом работников, которые занимают руководящие должности и претендуют на поощрения, должно быть не больше 20 процентов (директора, завучи и так далее).

Награждения будут приурочены к праздникам День независимости, День знаний, День учителя, День работников науки.

"Важно поощрять педагогов, которые отдали профессии долгие годы. Поэтому мы считаем правильным предложение членов рабочей группы о вручении всем педагогам, проработавшим более 25 лет в сфере образования, нагрудного знака "За верность профессии" без представления каких-либо документов", − отметил министр.

Вводится также и четкая последовательность получения наград. Каждая награда будет иметь свой идентификационный код. Он содержит 12 цифр и состоит из пяти частей, отражающих год награждения, приуроченный праздничный день, сферу, в которой работает награжденное лицо, вид поощрения и порядковый номер.

По всем награждаемым будет в обязательном порядке издаваться приказ министра с сохранением в Едином электронном учете поощрений, находящемся в свободном доступе на интернет-ресурсе министерства.