Возвращение Тамары Дуйсеновой. Чем запомнилась и чего ожидать?

11 апреля кресло министра труда и соцзащиты в третий раз заняла Тамара Дуйсенова, экс-помощник президента и заведующая отделом по рассмотрению обращений в Администрацию президента. Редакция BaigeNews.kz решила вспомнить, с чего начался её путь, какие важные решения на посту министра Тамара Дуйсенова принимала раньше и с какими задачами ей предстоит справиться сейчас.

Тамара Дуйсенова — уроженка Южно-Казахстанской области, там она дважды проработала заместителем акима региона. Её карьера началась в 2002 году в министерстве труда, в стенах которого Тамара Касымовна суммарно проработала 15 лет: сначала в должности вице-министра, затем ответсекретаря, а также и.о. министра. Впервые министерство труда она возглавила в 2013 году, в 2014-м удержалась в кресле после слияния, а затем и разделения Минтруда и Минздрава, но после критики Нурсултана Назарбаева в 2018-м ушла с поста и уже в 2022-м вернулась вновь. Сейчас перед ней стоят масштабные задачи по реализации поручений Касым-Жомарта Токаева.

Чем Тамара Дуйсенова запомнилась на посту министра

В 2014-м Тамара Дуйсенова показала журналистам свой кабинет. Несмотря на открытость в работе, о её личной жизни мало что известно.

В 2015 году в Казахстане внедрили проект "Өрлеу", позволяющий гражданам получать постоянную поддержку до выхода из бедности. Программа была внедрена для повышения благосостояния казахстанцев, преимущественно многодетных семей. Суть программы заключалась в том, что государство предлагало помощь в организации собственного дела, обучения и трудоустройства через центры занятости. Предполагалось, что в течение двух лет участие в проекте "Өрлеу" примут порядка 150 тысяч человек.

При ней завершился первый этап и начало следующего по госпрограмме развития здравоохранения "Саламатты Казахстан" по улучшению здоровья населения для обеспечения устойчивого социально-демографического развития страны. Программа была направлена на профилактику заболеваний, совершенствование диагностики, лечения и реабилитацию основных социально значимых заболеваний и травм, совершенствование санитарно-эпидемиологической службы, медицинского, фармацевтического образования и повышение доступности и качества лекарственных средств для населения.

В 2016 году перед Тамарой Дуйсеновой стояла непростая задача — внедрить систему медицинского страхования и создать одноимённый фонд. Начинания эти тогда воспринимались в штыки, а плата в ОСМС — как очередной налог. Обязательное соцмедстрахование вводили по вполне понятным причинам: денег в здравоохранении не хватало никогда, ежегодно расходы только увеличивались, а плата в ОСМС позволяла полностью изменить подход и направлять финансы в нужное русло, позволяя гражданам получать необходимые услуги, за которыми до внедрения медстрахования они чаще всего обращались в частный сектор.

В 2017 году в министерстве, возглавляемом Дуйсеновой, рапортовали о создании биржи труда, внедрении нового формата адресной социальной помощи вместо трёх существующих пособий, а также цифровизации социально-трудовой сферы.

В конце 2017 года работники шахт компании АО "АрселорМиттал Темиртау" устроили забастовку, требуя повысить им зарплату на 100 процентов и снизить пенсионный возраст. А министр, не явившаяся на забастовку шахтёров, подверглась критике со стороны казахстанцев.

В 2018 году в стране началось поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин, решение о котором было принято еще при предшественнике Тамары Дуйсеновой, Серике Абденове. Вместе с тем год ознаменовал громкий уход Тамары Дуйсеновой с поста министра.

На расширенном заседании правительства Нурсултан Назарбаев отметил, что министерство Дуйсеновой "проявило безответственность и поверхностность" при реализации его поручения по самозанятому населению, что привело к переносу внедрения обязательного социально-медицинского страхования.

"Что случилось, Тамара, скажи, или ты устала на этой работе?" — обратился к министру Назарбаев.

"Тамара Дуйсенова отдохнула", — с таким заголовком появилась в пабликах новость о возвращении экс-министра труда. В правительстве уже отметили её вклад в формирование трудовых отношений и укрепление социальной политики в стране. Надо сказать, что за во время работы в министерстве перед Тамарой Дуйсеновой ставились всегда непростые задачи: придумать механизм, чтобы упростить получение субсидий, пересмотреть расчеты субсидий, внедрить соцмедстрахование. Премьер Казахстана Алихан Смаилов, представляя коллективу нового министра, назвал Тамару Дуйсенову одним из самых опытных руководителей с деловой хваткой, по всей видимости, именно такой министр сейчас и нужен для новых реформ.