Трудовой спор шахтеров с «АрселорМиттал Темиртау» урегулирован

По всем вопросам, которые обсуждались с участием профсоюзов, инициативных групп всех восьми шахт угольного департамента, администрации предприятия стороны пришли к согласию.

«Мы все оказались в сложной ситуации, к счастью, нам удалось возникший трудовой спор перевести в правовое поле и приступить к переговорам. На сегодня все шахты работают в штатном режиме. Задача, которая стоит теперь перед членами инициативных групп – максимально точно донести принятые решения до трудовых коллективов», - подытожил работу двусторонней комиссии ее председатель, аким Карагандинской области Ерлан Кошанов.

Так, по заработной плате было найдено компромиссное решение. «В данное время все вопросы отрегулированы, рассмотрены в пределах компетенции двусторонней комиссии. Как нам известно, есть ряд вопросов законодательного уровня. Эти вопросы работодатель совместно с профсоюзом направит в центральные государственные органы. В данное время я могу сказать, что работа прошла в правовом поле», - прокомментировал итоги работы комиссии и.о. руководителя управления по инспекции труда Карагандинской области Канатбек Балсариев.

 Часть вопросов в ходе работы комиссии была снята с повестки дня, так как они предусмотрены в новой редакции коллективного договора, который вступает в силу 1 января 2018 года.

Стороны пришли к соглашению и по вопросам материально-технического обеспечения. Принятыми решениями члены инициативных групп остались удовлетворены.

«Наша задача - сделать правильные выводы из произошедшего. Мы, работники и профсоюзы, должны учиться решать даже самые сложные вопросы в правовом поле, в рамках законодательства РК за столом переговоров», - поделился своим мнением представляющий интересы работников шахты им. Ленина Евгений Буслаев.

Ранее сообщалось, что все шахтеры «АрселорМитталТемиртау» поднялись на поверхность.

Напомним, шахтеры восьми шахт компании «АрсмелорМиттал Темиртау» пробыли под землей почти 97 часов, они выдвинули руководству предприятия ряд требований в числе которых повышение зарплаты и улучшение условий труда.