В Акмолинской области рассказали о ходе аттестации госслужащих корпуса «Б»

Напомним, служащие корпуса «Б» в зависимости от категории занимаемых должностей, проходят аттестацию в три этапа. На первом госорганами  заполнялись оценочные листы с указанием данных, личных заслуг и характеристик. В стадии завершения второй этап - тестирование на оценку личных компетенций. Департаментом организовано тестирование с ежедневной пропускной способностью 134 человека.

«На середину марта э.г. протестировано 3 314 или 84% служащих из числа подлежащих. По итогам  974 человека  или 29% показали превосходный результат, 2 231 (67%) — эффективный, 103 (3%) — удовлетворительный», - сообщил спикер.

Завершающий этап -  собеседование, где задача комиссии  – определить потенциал, сильные стороны и возможности для дальнейшего развития.

«В настоящее время завершена работа высшей аттестационной комиссии при Президенте РК, где прошли собеседование служащие руководящего звена местных исполнительных органов Акмолинской области – 22 человека. По итогам собеседования в отношении 4-х госслужащих принято решение о их соответствии должности и рекомендованы к повышению (18%), 18-ти - просто о соответствии занимаемым должностям (82%)», - добавил Беспалинов.

7 марта т.г. в регионе дан старт третьему этапу аттестации – собеседованию.

«На втором уровне в Единой областной аттестационной комиссии на сегодняшний день прошли собеседование 310 человек. По его итогам приняты решения: соответствует занимаемой должности и рекомендуется к повышению в должности27 госслужащих (9%), соответствует занимаемой должности – 278 (90%), не соответствует и рекомендуется к понижению – 5 (2%). Работа аттестационных комиссий второго уровня продолжается», - проинформировал руководитель департамента.

В Территориальных подразделениях центральных госорганов созданы 27 аттестационных комиссий второго уровня, где пройдут собеседование более 1,6 тыс (в том числе третий уровень – 670) служащих. Начало собеседования запланировано на 3 апреля т.г.

«В 19 районах (городах) области созданы единые аттестационные комиссии третьего уровня, в которых пройдут аттестацию свыше 1,5 тыс человек», - дополнил спикер.

Берген Беспалинов отметил важность и серьезность задачи; чтобы обеспечить объективную и прозрачную работу аттестационных комиссий, их председатели  прошли обучение в Академии при Президенте РК.

Напомним, «Формирование профессионального государственного аппарата» - первая из пяти институциональных  реформ Плана нации «100 конкретных шагов». Одной из приоритетных задач на первое полугодие т.г.обозначена проводимая, в соответствии с 15-м шагом Плана нации, комплексная аттестация государственных служащих корпуса «Б».